Was kosten Sie die OTAs wirklich?
In 60 Sekunden zeigen wir Ihnen, wie viel Provision Sie 2026 an Booking, HRS & Co. überweisen werden – und was Sie sich davon stattdessen leisten könnten.
Was Sie sich davon leisten könnten
Vier Übersetzungen derselben Summe in echte Hotel-Substanz. Jede dieser Investitionen bringt mehr für Ihr Haus als eine Provision an Booking.com.
Mitarbeiter
Kredit-Tilgung
So rechnen wir
Brutto-Logis-Umsatz: Zimmer × 365 × Auslastung × ADR. Ohne F&B, ohne Spa, ohne Nebenleistungen.
OTA-Provision: Brutto-Logis × OTA-Quote × gewichtete Provision. Standard-Booking ist 15 %, mit Genius-Aufschlag 18 %, mit Preferred-Partner-Programm 22 %. Realistische Branchenwerte aus eingespielten Hotel-Konten.
Vollzeit-Mitarbeiter: Annahme 44.000 € Bruttolohn pro Jahr inkl. Lohnnebenkosten – Mittelwert über Rezeption, Service und Reinigung in der österreichischen 4-Sterne-Hotellerie.
Zimmer-Renovierung: 70.000 € pro Zimmer für eine Vollsanierung (Möblierung, Bad, Technik) im mittleren 4-Sterne-Segment.
Kredit-Tilgung: Annuitätenformel mit 4 % Zinsen und 20 Jahren Laufzeit. Zeigt, welche Kreditsumme aus der OTA-Annuität abgelöst werden könnte.
Direktbuchungs-Nächte: OTA-Provisions-Summe geteilt durch ADR – wie viele Nächte zusätzlicher Direktbucher-Umsatz nötig wären, um die OTA-Kosten allein zu kompensieren.
Die Zahlen sind Heuristik, kein Audit. Im 30-Minuten-Gespräch mit Patrick gehen wir die echten Zahlen Ihres Hauses durch.
Was machen Sie mit dieser Erkenntnis?
Drei Pfade, abgestuft nach Commitment. Wählen Sie den, der zu Ihrer aktuellen Situation passt.
CPB statt Klicks
verstehen
Der Hintergrundbeitrag zur OTA-Reduktion: Wie wir Buchungskosten im PMS messen statt Klicks zu zählen.
Detail-Analyse
per Mail
Wir schicken Ihnen Ihre Vollkosten-Berechnung mit allen Hebeln (Storno, Zahlungsdienstleister, Foto-Lizenzen) per E-Mail.
OTA-Audit
mit Patrick
30 Minuten direkt mit Patrick: Wir gehen Ihre Zahlen durch und zeigen die zwei Hebel mit dem schnellsten ROI für Ihr Haus.