Mitarbeiter
3 Beiträge zu diesem Thema.
3. Februar 2026 · Nicolas Fabjan
Kultur frisst Strategie – aber wer füttert die Kultur? | Nordsteg Insights #16
Viele Unternehmen reden über Kultur – und wundern sich, warum sich nichts ändert. Denn Kultur entsteht nicht durch Werte oder Workshops. Sie entsteht…
20. Jänner 2026 · Nicolas Fabjan
Warum gute Mitarbeiter schlechte Ergebnisse liefern
Warum liefern gute Mitarbeiter oft schlechte Ergebnisse? Nicht, weil sie unmotiviert oder unfähig sind. Sondern, weil Systeme sie zu schlechten…
13. Jänner 2026 · Nicolas Fabjan
Die gefährlichste Rolle im Unternehmen ist der Macher
Unternehmen scheitern selten an Ideen. Sie scheitern daran, wie Dinge vorangebracht werden. Und oft ist die gefährlichste Figur dabei nicht der Bremser…