2 Beiträge zu diesem Thema.
19. Juni 2026 · Nicolas Fabjan
Meta-Ads vs. Google-Ads vs. Stellenportale - was wirklich Bewerber bringt
Drei Recruiting-Kanäle, drei Logiken. Meta erreicht passive Kandidaten, Google Search aktive Sucher, Stellenportale regulierte Berufe. Vergleichs-Tabelle…
12. Juni 2026 · Nicolas Fabjan
Stellenanzeigen sterben - passive Kandidaten als neuer Standard
75 Prozent der wechselbereiten Fachkräfte suchen nicht aktiv nach Stellen. Sie sind nur über Meta, LinkedIn und TikTok erreichbar. Warum KMU-Recruiting…